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“停停停！”
夏铉道：“你说池袋我就知道在哪了！”
“运气不错。初始地点居然是池袋。”夏铉敲了个响指，“小九，执行第3次扩容，这次在三丁目区的基础上翻10倍，差不多能把大半个池袋买下来了吧？”
“扩容完成！”
梦幻商店上面显示的金币数量，刹那间急剧缩水一千万，而与此同时，一种马赛克般的网格，在夏铉视野尽头出现，就像是移动的天幕，迅速地向外扩张，眨眼就消失在夏铉视野中。
然后，高楼大厦出现了，基本重现了池袋区钢铁丛林的景象。
“小九，投放NPC吧！”夏铉站在空寂的城市，心中渗得慌，“该买的组件模块都买了，不用询问我。”
“好的先生。”
“此次升级总计花费1900万金币。”
随着合成智能冷冰冰的声音，这次夏铉视野中到处漂浮着一串串数据流，这些数据流形成了人物，宠物，鸟雀。
轰隆。
一股都市喧嚣声陡然回响在耳边，夏铉不由捂住嗡鸣的耳朵，过了一会才适应突然变得陌生的梦境城市。
“对不起，让一让。”
身后传来摩托车的引擎声，一位外卖小哥操着日语远远就向呆立的夏铉打招呼。
哗。夏铉避让到道路旁边，骑着摩托车的外卖小哥专门放慢了速度，拨开黑色头盔的防风镜向他挥手致谢，“阿里嘎多……”
这些梦境NPC对夏铉的态度出奇的好。
夏铉转而看向街道两旁的行人，一对老夫妇恰好路过，都对他露出和蔼的笑容。
“真实世界的感觉么？”夏铉有心要尝试一下升级后的梦境世界，拟真到了什么地步。他左右扫视，目光定格在旁边的路灯上，稍微用力一拳砸过去。
duang的一声!
卧槽！夏铉立刻甩手呼疼，摸了摸自己涨红的拳面，不顾路人看白痴一样的目光，眼中充满了喜色。
“跟真实世界一样的啊！”夏铉难以置信。
在他想来，梦幻工厂制造的梦境世界，无论如何也走不出VR虚拟现实的圈子，可是，对着路灯的金属柱子试了一拳，至少在力的规则，还是疼痛感上面，夏铉分辨不出这是虚拟还是现实。
“再试试？”夏铉摸了摸拳头，嘶了口凉气，躁动的心渐渐安定下来。
反正是他个人的世界，逗逼的试验什么时候进行都可以，而当务之急是，在梦境世界组建自己的游戏公司，并且建立美少女格斗竞技游戏项目，开始研发。
时间可不等人啊。
于是，夏铉向合成智能小九咨询，并被瞬间传送到了一栋空旷的摩天大楼里。
“先生，这栋大楼后面就是池袋站，正前方有池袋警察署、东京艺术剧场、立教大学这些建筑，根据计算，您应该在此创办公司……”
哗啦。
夏铉拉开楼层后面的玻璃窗，俯瞰着地面的交通枢纽站，即便是在大白天，仍然能看到站台上密密麻麻的人流。
池袋是继新宿、涩谷之后，山手线沿线的，具有代表性的著名商业区。
人流密集，交通方便，周围又有各种学校和学院，的确适合创办公司。而若是在现实的地球，夏铉根本不可能在寸土寸金的池袋拥有这么一座摩天大楼。
但是在梦境世界，一切都可修改，随他心意变化。
“这栋大楼足够作为公司的总部了……”夏铉深吸了口气。
他力求原汁原味，所以很少对梦境世界进行夸张的修改。从某种意义上来说，在夏铉心目中，未来的梦境世界，应该是地球的真实投射，或者可以说是双生世界。
大楼是已经精装修过的，不需要夏铉耗费心神布置，甚至各部门的配置夏铉也找不出什么可以修改的地方。
瞟一眼梦幻商店的面板数据，还剩下2000万的金币。
“小九，给我筛选一批员工，美工、策划和程序员都要，一百人左右。”夏铉经过思索，觉得一百人规模的研发团队差不多了。
“……请稍等……筛选进行中……处理完毕……共消耗金币1500万！”合成智能提示道。
夏铉在这瞬间被一大片数据流包围。
一个个公司员工，围绕着他渐渐凝聚出真实的身体，有男有女，有刚刚毕业的小年轻，也有工作十几年的中年人。
黑人，白人和黄种人的比例，大概是十分之一、十分之三、十分之六。
响亮的鼓掌声响彻这一层写字楼，刚刚出生的梦境NPC，都将非常传神，充满了尊敬和对未来期待的视线，聚集在夏铉身上。
被这些人注视着，一种掌控他人命运，高高在上的感觉油然而生。夏铉不禁心想，这就是上位者吗？
“老板！”一名漂亮却不失书卷气质的白人女性出列，向夏铉深深一鞠躬，“我是您刚刚任命的总经理。”
“贝拉·铂西？”
夏铉发现自己居然认得这名白人女性。
这就是他当初非常想买断聘请的美利坚麻省大学高材生，前谷歌高级软件工程师。夏铉没想到小九把她弄过来了，而且还给了她一个总经理的职位。
嘀。提取资料。
视线定在贝拉·铂西身上几秒钟，夏铉眼前便弹出一个虚拟面板，上面有白人女性的详细资料：
“姓名：贝拉·铂西
年龄：29
种族：白种人
背景：毕业于美利坚麻省理工大学，前谷歌高级工程师。
程序：★★★★☆（几乎完美）
管理：★★★（如果你实在忙不过来，委托她帮你管理公司是个不错的决定）
效率：★★★★（这是一个工作狂）
天赋：——
1.【算法开发专家】（她是个走在科技最前沿的天才）
2.【计算机语言专家】（她对C、C++、Java高级语言，CAD绘图预言和DBMS数据库语言了如指掌）
……”
难怪花了一千五百万的金币。
雇佣普通员工，每个员工大概花费10万左右的金币，一百名员工就是一千万，但是实际多消耗了五百万，这部分溢出，应该就是雇佣类似贝拉·铂西这些杰出人才的花销了。
夏铉对小九的筛选和决定没有任何不满。
一个公司，就应该形成金字塔般的稳固结构，最下面是勤勤恳恳的普通员工，往上的中层和高层专家、管理者不可或缺。
挥手让普通员工们去做事。
在摩天大楼顶层的总裁办公室，夏铉特别召见了包括贝拉·铂西在内的几名高层。